追逐夢想的腳步，更加踏實
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習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量?？倳浀闹匾v話，為國有企業(yè)加強黨建工作指明了方向，提供了遵循。淄博市保安服務有限公司認真貫徹落實總書記的重要講話精神，以“縱深推進從嚴治黨、抓實抓細意識形態(tài)、持之以恒推進黨風廉政建設、厚植愛國主義情懷”為切入點，不斷強黨建、樹意識、正黨風、愛國情，推動公司主職主業(yè)做大做強，外延主業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一、縱深推進從嚴治黨
國有企業(yè)姓黨，黨的建設是企業(yè)的根和魂。黨是國有企業(yè)的旗幟和方向，有了黨的領導，企業(yè)才能沿著健康軌道勇往直前。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。國有企業(yè)應牢固樹立“四個意識”，堅定不移維護黨中央集中統(tǒng)一領導，抓好黨的建設，堅定推進全面從嚴治黨。一是夯實主體責任。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，切實把管黨治黨寓于領導的全過程。黨委書記作為第一責任人，要親自部署、親自研究、親自督促，全面夯實黨委主體責任，從嚴從實抓好各項工作落實到位。二是加強支部建設。結合全市國資系統(tǒng)實施的“支部建設規(guī)范提升行動”，明確行動方案，全面開展自查自糾，自我改進，自我完善。強化監(jiān)督考核制度，健全問責追責機制，紀委、黨建辦制定督查辦法，嚴格考核。提高隊伍素質(zhì)，夯實黨支部建設，定期召開黨務干部培訓班，提升黨員干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，進一步凸顯黨支部政治功能、強化組織力，把黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。三是落實制度規(guī)定?！吨袊伯a(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》作為新時代加強國有企業(yè)黨的建設的根本遵循，對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做優(yōu)國有資本，具有十分重要的意義。認真學習貫徹《條例》內(nèi)容，真正做到學懂弄通，高效指導基層組織建設；詳細制定“三張清單”，針對黨建考核內(nèi)容實行銷號管理，各支部自領任務、主動作為；在學習中堅持問題導向，深入查擺問題，列出清單，逐項整改，推動學習落實到位。四是打造黨建品牌。建設以共享共用、一室多用為核心的多功能“職工之家”，高標準打造具有市保公司特色的黨建品牌文化體系。通過組織特色活動，進一步確保黨員、職工“理論清醒、政治堅定、黨性純潔”，實現(xiàn)主題生活館鏈接黨員干部、鏈接中心工作、鏈接人民群眾，真正提升支部組織力，切實推動公司改革發(fā)展。五是深入開展“兩個提升”。結合實際，開展“轉(zhuǎn)變觀念提升服務、學習創(chuàng)新提升效益”的主題黨建活動，進一步增強全體黨員、團員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增強公司的活力和凝聚力，讓“小組”這個公司的“微細胞”活躍起來，激發(fā)出更多更大的積極因素和團隊力量。彰顯公司“關愛基層員工，重視團隊建設”的管理理念，將“客戶至上、創(chuàng)新進取、高效協(xié)同、誠信共贏”企業(yè)文化理念落到實處。
二、抓實抓細意識形態(tài)
習總書記強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。所有黨員、職工要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而不懈努力，扎實做好各項工作。一是健全工作責任制。明確第一責任人，把意識形態(tài)工作列入重要議事日程，把調(diào)研、分析、研究、部署、督促落實貫徹始終，確保黨對意識形態(tài)工作的領導。通過強化領導、抓主要矛盾，扼殺苗頭問題、深挖思想根源、細化考核評價、完善規(guī)章制度，形成抓意識形態(tài)工作的強大合力。二是強化理論學習效果。習總書記的治國理政思想、系列講話精神是帶領中華民族走向富強的旗幟與方向。黨員、職工要不間斷的、持續(xù)的、深入的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把思想內(nèi)涵學深弄懂，提高思想認識，筑牢思想根基，堅決杜絕思想懈怠、“混日子”。養(yǎng)成良好學習習慣，在工作中、生活中自覺地與黨中央保持高度一致。三是踐行核心價值觀。社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映了社會主義核心價值體系的豐富內(nèi)涵和實踐要求，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。將社會主義核心價值觀納入黨員教育、職工教育的重要內(nèi)容，采取不同形式對社會主義核心價值觀開展主題宣傳教育，真正讓社會主義核心價值觀入心入腦，讓社會主義核心價值觀融入我們的靈魂深處。四是爭創(chuàng)文明單位。“精神文明單位”不僅是一個稱號，更是一個單位精神文明程度高低的象征。公司以“文明”為導向，積極開展農(nóng)村幫扶共建、文明風尚養(yǎng)成、傳承傳統(tǒng)文化等活動，引導黨員、職工廣泛參與，不斷增強職工認同感，不斷奠定文明單位的基礎。五是做好宣傳教育。積極宣傳正能量，敢于同歪風邪氣做斗爭。充分利用紙媒、數(shù)媒相結合的方式，發(fā)揮宣傳媒體的主渠道、主陣地優(yōu)勢。豐富公司宣傳欄,增設基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等宣傳內(nèi)容；充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺的作用，努力保障信息內(nèi)容全面，更新及時，堅持正確導向，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
三、持之以恒推進黨風廉政建設
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要一環(huán)。作風建設永遠在路上，這項工作只能更緊，不能放松，要馳而不息、久久為功，著力把公司打造成一方凈土。一是嚴格履行職責。認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，狠抓責任落實，將監(jiān)督的重點放在領導班子和各級負責人身上，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，及時約談。黨委委員認真履行“一崗雙責”，抓緊抓實分管領域的黨風廉政和反腐敗工作，積極推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是豐富監(jiān)督措施。通過開展廉政談話、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式細化責任，倒逼責任落實到位。引導廣大黨員、職工提高政治站位，真正做到堅定理想信念、強化宗旨意識，自覺尊崇黨章、維護黨規(guī)、嚴守黨紀。三是重視隱患排查。紀委對公司的各項工作進行梳理、排查，逐一處理，及時上報。強化日常監(jiān)督，堅持以整飭“細小微”問題為導向，從細節(jié)問題入手，明察暗訪，確保督查工作落到實處。同時做好風險點、隱患點的排查工作，做到及早介入、及早預防、及早清除。四是抓實作風整頓。充分發(fā)揮紀委的牽頭作用，深入分析匯總當前基層隊伍中存在的問題，嚴格按照“淄博市保安服務有限公司紀律作風集中教育整頓活動”要求開展紀律作風整頓行動，逐一查擺，從嚴處理。時刻提醒黨員、職工嚴守黨紀國法，牢固樹立大局意識、全面意識、服務意識，切實提高拒腐防變能力。鼓勵公司內(nèi)部加強合作，協(xié)調(diào)共事，團結友愛。五是鞏固“三嚴三實”。三嚴三實是指“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。這是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、職工的修身之本、為政之道、成事之要。將“三嚴三實”教育納入支部“三會一課”內(nèi)容，推動“三嚴三實”進行到底。
四、厚植愛國主義情懷
愛國主義是中華民族的民族心、民族魂，是中華民族最重要的精神財富，激勵著一代又一代中華兒女為祖國發(fā)展繁榮而自強不息，不懈奮斗。國有企業(yè)應充分引導黨員、職工厚植愛國主義情懷，加強新時代愛國主義教育。一是深入學習。認真貫徹落實中共中央、國務院印發(fā)的《新時代愛國主義教育實施綱要》，把愛國主義教育貫徹干部職工學習教育和精神文明建設全過程。推動愛國主義教育進機關、進大隊、進頭腦，使廣大黨員、職工認識到愛國主義的本質(zhì)是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一，使偉大愛國主義精神深深扎根每一名國企員工心中。二是持久學習。將愛國主義教育同公司精神文明建設相融合，要求黨員、職工堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，做到自信自強、理性平和、樂觀積極，扎實推動愛國情懷轉(zhuǎn)化為實際行動。三是生動學習。通過開展豐富多樣、生動鮮活的主題教育活動，使愛國主義精神入腦入心、牢牢扎根。把愛國情、強國志、報國行自覺融入堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)、建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗之中。
抓好國有企業(yè)黨的建設，要做到心中有黨、心中有戒、心中有責，將黨要管黨、從嚴治黨落到實處；要充分發(fā)揮現(xiàn)有黨建學習宣傳平臺優(yōu)勢，加強短板意識和創(chuàng)新意識。加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，要敬畏法律、敬畏職工，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格按照紀律辦事、規(guī)矩辦事。落實國有企業(yè)意識形態(tài)工作，領導班子要嚴格履行“一崗雙責”，強化責任追究機制，嚴格執(zhí)行、責任到人；要健全公司制度體系建設，建立長效發(fā)展機制，堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。（作者：淄博市保安服務有限公司黨委書記、 董事長 竇文鋒）
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